Le Nouveau-Brunswick : le volet des gens d’affaires

Cette catégorie s’adresse aux gens d’affaires qui possède et dirigent une entreprise qui contribue à l’économie du Nouveau-Brunswick.

Les critères minimums

Afin d’être Ă©ligible comme candidat d’affaires, le demandeur doit: 

  • Etre âgĂ© entre 22 et 55 ans;
  • Avoir au moins un diplĂ´me de fin d’études secondaires;
  • DĂ©montrer son intention de vivre et diriger une entreprise au Nouveau- Brunswick;
    • Le candidat doit diriger les activitĂ©s quotidiennes de l’entreprise.
  • DĂ©montrer une expĂ©rience en gestion significative de 3 ans sur les 5 dernières annĂ©es;
  • Fournir un business plan, approuvĂ© par le gouvernement du Nouveau-Brunswick, qui dĂ©montrer en quoi l’entreprise va bĂ©nĂ©ficier Ă  la province;
  • Avoir un avoir net personnel d’au moins $300,000 CAN;
  • Avoir les fonds suffisants pour Ă©tablir l’entreprise, s’établir avec succès avec les membres de famille Ă  charge pour deux ans;
  • Soumettre un dĂ©pĂ´t conditionnel remboursable de $75,000 CAN ainsi qu’une copie du Contrat de DĂ©pĂ´t avant la nomination;
  • Obtenir au moins 50 points selon la grille de sĂ©lection;
  • DĂ©montrer un niveau suffisant en Anglais et/ou en Français afin de pouvoir diriger une entreprise au Nouveau-Brunswick;
  • Faire au moins un voyage au Nouveau-Brunswick; et
  • Assister Ă  une entrevue avec un agent d’immigration du Nouveau-Brunswick.

Facteurs de sélection

Si tous les autres critères d’éligibilité (décrits ci-dessus) sont respectés et que le plan d'affaires est approuvé, les candidats seront évalués en fonction de cinq facteurs de sélection. Afin de se qualifier pour le volet des gens d’affaires, les candidats doivent obtenir un minimum de 50 points.

Facteur 1: Age

AgePoints

22-24

5

25-55

10

 

Facteur 2: Compétences Linguistiques

CompétenceNiveau d’expression oraleAnglaisFrançais

Avancé

Maîtrise fonctionnelle de la langue avec seulement quelques erreurs

9

9

Intermédiaire

Bonne maîtrise de la langue, malgré certaines erreurs ou incompréhensions

7

7

Basique

Maîtrise partielle de la langue dans des situations familières

4

4

 

Facteur 3: Scolarité

Niveau achevéCritèresPoints

Études secondaires

Diplôme d’études secondaires décerné après des études primaires ou intermédiaires, et avant le collège, l’université ou autre formation officielle.

10

Études postsecondaires

  • DiplĂ´me universitaire dĂ©cernĂ© par un collège ou une universitĂ© Ă  ceux qui rĂ©alisent un programme de premier cycle qui requiert au moins trois annĂ©es d’études Ă  temps plein.
  • DiplĂ´me pour un mĂ©tier particulier qui requiert au moins deux annĂ©es d’études Ă  temps plein.

15

Études supérieures

  • DiplĂ´me de maĂ®trise dĂ©cernĂ© par une Ă©cole des Ă©tudes supĂ©rieures d’un collège ou d’une universitĂ©, après l’obtention d’un baccalaurĂ©at.
  • DiplĂ´me de doctorat dĂ©cernĂ© après trois annĂ©es d’études supĂ©rieures et une thèse, et après l’obtention d’un diplĂ´me de maĂ®trise.

18

 

Facteur 4: Expérience en gestion

Les candidats seront évalué d’après le nombre d’années pendant lesquelles ils ont été propriétaires d’une entreprise ou ont travaillé à titre de dirigeant principal d’une entreprise, et ce, au cours des cinq dernières années.

Années d’expériencePoints

2 ans

3 ans

4 ans

10 

ExpĂ©rience de gestion Points

Principaux secteurs de responsabilité

Finances

Ventes et marketing

Ressources humaines

Gestion opérationnelle

2

2

2

2

Supervision d’employés à temps plein

10 ou plus

9 ou moins

4

2

Pouvoir de décision

Propriétaire de l’entreprise

Cadre dirigeant

6

4

 

Facteur 5: Capacité d’adaptation

Adaptabilité (maximum 25 points)Points

Famille vivant au Nouveau-Brunswick

Le requérant, ou son époux/conjoint de fait, a un fils, une fille, un frère, une soeur, une mère, un père, un enfant, un grand-parent, une tante, un oncle, une nièce ou un neveu qui réside au Nouveau-Brunswick comme citoyen canadien ou résident permanent.

 

10

Etudes au Nouveau-Brunswick

Le requérant a accompli au moins une année d’études postsecondaires

Le requérant a accompli au moins deux années d’études postsecondaires

 

5

10

Emploi au Nouveau-Brunswick

Le requérant a travaillé au moins une année au cours des cinq dernières années

Le requérant a travaillé au moins deux années au cours des cinq dernières années

 

5

10

Emploi du conjoint au Nouveau-Brunswick

Le conjoint a travaillé au moins six mois dans la dernière année civile

 

5

Connaissance des affaires au Nouveau- Brunswick

Le requérant a montré sa connaissance des affaires pendant l’entrevue, dans son plan d’affaires et autres documents

 

1-10

 

Voyage d’affaires

Les candidats sont tenus de faire un voyage d'affaires au Nouveau-Brunswick, avant de soumettre leur demande, afin de mieux connaître l'environnement d'affaires de la province. Le voyage doit être d'un minimum de cinq jours et n’inclut pas les jours de voyage, le jour de l'entrevue, et les jours fériés.

Pendant le voyage, les candidats sont tenus de mener des recherches approfondies. Il est recommandé que les candidats mettent en place des réunions avec plusieurs personnes d'affaires et les fonctionnaires du Nouveau-Brunswick pour les aider dans cette recherche.

Après le voyage d'affaires, les candidats sont tenus d’assister à une entrevue avec un fonctionnaire du Nouveau-Brunswick pour discuter de ce qui a résulté du voyage, y compris des sujets tels les opportunités d'affaires, les exigences du travail, la concurrence, les fournisseurs, les tendances du marché, les impôts, les services financiers, etc.

 

Entrevue

Après avoir terminĂ© le voyage d'affaires, les candidats sont tenus d'assister Ă  une entrevue au Nouveau-Brunswick avec un fonctionnaire de la province. Le but de cette entrevue est d'Ă©valuer le demandeur en fonction de son/sa conjoint(e) :

  • sa capacitĂ© Ă  parler, Ă  Ă©couter et Ă  comprendre l’anglais ou le français;
  • son expĂ©rience en gestion antĂ©rieure;
  • sa comprĂ©hension du monde des affaires au Nouveau-Brunswick;
  • sa capacitĂ© globale Ă  s’établir sur le plan Ă©conomique au Nouveau-Brunswick;
  • autres sujets concernant sa demande d’immigration.

 

Le Plan d’affaires

Dans le cadre volet des gens d'affaires, tous les candidats sont tenus de présenter un plan d'affaires, un document écrit expliquant comment l'entreprise sera exploitée.

Les demandeurs ont trois options au moment d’envisager de faire des affaires au Nouveau-Brunswick:

  1. acheter une entreprise existante;
  2. établir un partenariat d’affaires avec un entrepreneur du Nouveau-Brunswick;
  3. démarrer une nouvelle entreprise.

Les requĂ©rants doivent dĂ©tenir un pourcentage minimal Ă©gal ou supĂ©rieur Ă  33,33 % des capitaux propres de l’entreprise admissible. 

 

Dépôt remboursable sous conditions

Un dépôt remboursable sous conditions de 75 000 $ CAN est requis à titre de garantie de l’intention d’exploiter une entreprise au Nouveau-Brunswick. Le dépôt peut être remboursé, à condition que le candidat:

  • satisfasse aux exigences de l’entente de dĂ©pĂ´t;
  • lui et les membres Ă  charge de sa famille aient obtenu le statut de rĂ©sident permanent de CIC;
  • lui et les membres Ă  charge de sa famille soient rĂ©sidents permanents du Nouveau-Brunswick;
  • son entreprise soit Ă©tablie au cours des deux annĂ©es qui suivent son arrivĂ©e au Canada;
  • son entreprise soit enregistrĂ©e ou incorporĂ©e;
  • ait fourni la preuve d’un investissement dans son entreprise d’au moins 125 000 $ CAN;
  • ait assumĂ© quotidiennement un rĂ´le de gestion dans l’entreprise;
  • son entreprise soit en exploitation depuis un an;
  • un contrat d’association ait Ă©tĂ© dĂ»ment rempli et signĂ© par toutes les parties, le cas Ă©chĂ©ant.

Si le candidat est dans l’incapacité d’établir une entreprise au cours des deux ans de son arrivée au Canada, il peut demander, par écrit, une prolongation au PCNB. Une telle demande doit être faite au moins 30 jours avant la fin de la période de deux ans de son arrivée au Canada. Les agents du PCNB étudieront votre demande, mais ne sont pas obligés d’octroyer une prolongation. Si le candidat ne peut pas exploiter une entreprise approuvée au cours des deux années suivant votre arrivée au Canada, la province du Nouveau-Brunswick gardera le dépôt

Dans l’éventualité où le Canada ne vous accorderait pas de visa de résident permanent, le dépôt (sans intérêts) vous serait remboursé.

 

L’investissement commercial

Le candidat doit ĂŞtre prĂŞt Ă  investir au moins 125 000 $ CAN dans une entreprise au Nouveau-Brunswick. Les investissements admissibles sont:

  • l’achat d’un terrain ou d’un Ă©difice pour l’entreprise; le zonage appropriĂ© doit ĂŞtre en place;
  • les dĂ©penses relatives aux biens de l’entreprise ou aux amĂ©liorations locatives;
  • les frais liĂ©s au dĂ©mĂ©nagement d’appareils, de matĂ©riel ou de biens nĂ©cessaires Ă  la gestion de l’entreprise;
  • l’achat de matĂ©riel de production;
  • l’achat de matière première, de composants et de fournitures;
  • l’achat d’outils et d’équipement nĂ©cessaires Ă  la gestion de l’entreprise;
  • l’achat de meubles et de matĂ©riel nĂ©cessaires Ă  la gestion d’une entreprise dans le secteur de l’accueil;
  • l’achat d’un vĂ©hicule pour l’usage principal de l’entreprise. Le montant du vĂ©hicule doit ĂŞtre calculĂ© au prorata afin de reflĂ©ter son utilisation vĂ©ritable pour les besoins de l’entreprise et un journal doit ĂŞtre tenu pour la mĂŞme raison pour l’impĂ´t sur le revenu;
  • l’achat de matĂ©riel de bureau, d’ordinateurs et autres articles semblables;
  • etc.

 

Quand ne pas soumettre une demande

Les candidats qui  se trouvent dans l’une des situations suivantes ne peuvent pas soumettre de demande :

  • qui ont une demande en cours en vertu d’un autre programme d’immigration du Canada;
  • qui ne rĂ©sident pas lĂ©gitimement dans leur pays de rĂ©sidence au moment oĂą la demande est reçue par le bureau du PCNB (une preuve de rĂ©sidence lĂ©gitime est exigĂ©e);
  • qui ont une demande pour des motifs humanitaires en cours au Canada;
  • qui se sont vus refuser leur demande pour motif humanitaire et qui vivent au Canada;
  • qui ont une demande d’asile en cours au Canada;
  • qui se sont vus refuser leur demande de statut de rĂ©fugiĂ© et qui vivent au Canada;
  • qui font l’objet d’une mesure de renvoi du Canada;
  • qui sont interdites de sĂ©jour au Canada;
  • qui sont Ă©tudiants dans un Ă©tablissement postsecondaire Ă  plein temps.